2019年1月26日，交旅集团党委书记、董事长兼彩神集团党委书记、董事长韩治成带领交旅集团副总经理梁刚、彩神集团常务副总经理雒勋等一行到苍溪公司开展春节慰问与节前安全检查，并参加督导苍溪公司党委2018年度领导人员民主生活会。先后看望慰问了困难职工党员、基层一线工作者，详细了解他们的生活情况和工作情况，为他们带去关怀和温暖，并提前送上新春佳节的问候与美好祝福。

随后，一行人到客运中心站了解春运工作开展情况并检查节前安全，对安检岗位强调：春节临近，按地方习俗习惯购买鞭炮等祭祀物品，一定要严格做好“三品”检查工作，把好“入口关”确保无危险品进入。他强调：一定要严格遵守操作流程，对参营车辆进行仔细检查，把好车辆技术状况关，坚决不允许车辆“带病”上路运行。

下午，苍溪公司党委召开了2018年度领导人员民主生活会，督导组组长梁刚同志对会议进行了指导，党委书记、董事长韩治成作为苍溪公司党委的联系领导参加了此次会议。会上，苍溪公司领导班子成员围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，开展了批评与自我批评，与会领导及督导组组长梁刚同志对此次会议作了点评。

最后，交旅集团党委书记、董事长兼彩神集团党委书记、董事长韩治成作了重要讲话。他对民主生活会做出了“高质量、严要求”的总体评价：一是准备充分。查摆问题下了真功夫、领导班子谈心谈话下了深功夫、检查材料下了真功夫。二是针对性强。问题找的准、尺子把得严、根子挖的深，真正剖析了问题存在的原因，找准了“病因”、措施找的准，三是效果不错。是一次鼓舞士气的民主生活会，是一次战胜困难的民主生活会。批评与自我批评，真刀、真枪、点到了穴位，抓住了要害，很是见效，达到了预期效果。四是下定决心抓整改，对列出问题清单要加以整改到位，从心里、行为方式去抓整改；五是明确方向抓整改。一定要精准对标、对表，从根本上找准问题进行整改、销号；六是注重实效抓整改，整改要达到效果，真正把价值观转化为动能，转化为企业长治久安、固基恒安的百年目标。

 同时，他对今后工作提出要求：一是抓好“三支队伍”的建设：要加强干部队伍的建设，从政治能力上去建设，领导班子首要维护两个核心，对党忠诚，坚决贯彻上级党委的决策部署；从素质能力上去建设，塑造、打造一批能干事、干大事，推动企业发展的高素质队伍；培养一批后备人才、年轻干部，要给予他们舞台，要将事业一带一带的传承。二是抓好春运安全工作：一年之计在于春，春不旺年不收，把握好关键时节，群策群力抓好安全工作，实现“开门红”，为年度发展打下坚实、牢固的基础。三是加强基层组织建设，强化基层党组织引领作用，强化党风廉政建设。临近春节，大家要守住底线、不越红线，做到依法经营、依法管理，站在讲政治的角度去认识，筑牢底线意识。最后，提前祝长期奋战在基层一线的干部职工“新春快乐、阖家幸福”！