5月23日，四川彩神集团汽车维修有限公司召开了2017年度中层管理干部述职测评大会，集团公司党委委员、副总经理马明林出席会议，维修公司班子成员、各部门负责人及职工代表参加会议。

会上，公司各科室负责人作个人述职，并进行了现场测评。

    测评结束后，公司执行董事、经理罗利锋同志对在座全体中层干部提出几点要求：一是深刻认识开展述职报告的重要性和必要性，切实加强对公司中层干部作风及岗位履职情况的有效监管；二是要加强落实，有高度的责任感，对工作要真抓实干；三是要加强部门之间协调配合，要把上下、左右、各方面、各环节有效衔接起来，步调一致地推进工作开展；四是要勇于探索，创新工作方法，要在实践中探索工作与市场经济有机结合的新路子。

集团公司副总经理马明林同志对此次会议进行深入点评，他高度评价公司支部此次会议成果，肯定维修公司是一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的队伍。他要求：一是全体干部要加强学习，根据新时代的发展需求，学习新东西，学习新理念。二是公司中层管理干部要进一步提高管理水平、业务水平，中层干部就是支撑点，要做到科学管理科学指挥。三是要加强“四个意识”。四是要开拓市场，拓展业务。五是要关心职工、教育职工热爱企业，带好队伍，同时特别强调了近期的安全工作。最后他提出希望：大家以昂扬的斗志，饱满的热情，不惧困难，迎难而上，为2019年各项目标任务的完成打下基础。